Округ  Префектура  Пресс-центр  Контакты   на главную страницу

Вакансии

заместитель начальника управления.
Квалификационные требования:
– высшее образование,
– стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет, из них по специальности не менее 4-х лет.
Знание вопросов:
– обеспечение и организация работы районного Управления социальной
защиты населения по вопросам назначения, перерасчета и выплаты пособий,
компенсаций и других социальных выплат;
Для участия в конкурсе необходимо сдать следующие документы:
– личное заявление;
– анкету с фотографией по утвержденной форме;
– копию паспорта;
– заверенную копию трудовой книжки;
– копии документов об образовании;
– медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу (ф.86/у), справки из наркологического и психоневрологических диспансеров.
– иные документы, подтверждающие служебную деятельность.
Документы принимаются в течение месяца после опубликования объявления.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8 (499) 131-7776.

Конкурс
на замещение государственной должности
государственной гражданской службы
префектуры Западного административного округа города Москвы

Префектура Западного административного округа города Москвы объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Москвы:

главный специалист Управления городского хозяйства.

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту:
1. Гражданин Российской Федерации, владеющий государственным языком Российской Федерации.
2. По уровню образования: высшее образование.
3. По стажу государственной гражданской службы не менее двух лет или стажу работы по специальности не менее четырех лет.
4. Профессиональные знания и навыки:
навыки делового общения, работы на персональном компьютере и оргтехнике (знание офисных программ Word, Excel, Outlook Express, Интернета и мини АТС), четкое и оперативное выполнение поручений руководителя.

Документы принимаются по адресу: 121355, г. Москва, ул. И.Франко, д.12 (каб. 318).

Конкурс
на замещение государственной должности
государственной гражданской службы
префектуры Западного административного округа города Москвы

Префектура Западного административного округа города Москвы объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Москвы:

консультант Отдела государственной службы и кадров.

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту:
1. Гражданин Российской Федерации, владеющий государственным языком Российской Федерации.
2. По уровню образования: высшее образование.
3. По стажу государственной гражданской службы не менее двух лет или стажу работы по специальности не менее четырех лет.
4. Профессиональные знания и навыки:
навыки делового общения, работы на персональном компьютере и оргтехнике (знание офисных программ Word, Excel, Outlook Express, Интернета и мини АТС), четкое и оперативное выполнение поручений руководителя.

Документы принимаются по адресу: 121355, г. Москва, ул. И.Франко, д.12 (каб. 318).

Конкурс
на замещение государственной должности
государственной гражданской службы
префектуры Западного административного округа города Москвы

Префектура Западного административного округа города Москвы объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Москвы:

Начальник организационного управления.

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту:
1. Гражданин Российской Федерации, владеющий государственным языком Российской Федерации.
2. По уровню образования: высшее образование.
3. По стажу государственной гражданской службы не менее четырех лет или стажу работы по специальности не менее пяти лет.
4. Профессиональные знания и навыки:
навыки делового общения, работы на персональном компьютере и оргтехнике (знание офисных программ Word, Excel, Outlook Express, Интернета и мини АТС), четкое и оперативное выполнение поручений руководителя.

Документы принимаются по адресу: 121355, г. Москва, ул. И.Франко, д.12 (каб. 318).

Телефон для справок: (499) 140-51-74.

Конкурс
на замещение государственной должности
государственной гражданской службы
префектуры Западного административного округа города Москвы

Префектура Западного административного округа города Москвы объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Москвы:

начальник Управления городского хозяйства.

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту:
1. Гражданин Российской Федерации, владеющий государственным языком Российской Федерации.
2. По уровню образования: высшее образование.
3. По стажу государственной гражданской службы не менее четырех лет или стажу работы по специальности не менее пяти лет.
4. Профессиональные знания и навыки:
навыки делового общения, работы на персональном компьютере и оргтехнике (знание офисных программ Word, Excel, Outlook Express, Интернета и мини АТС), четкое и оперативное выполнение поручений руководителя.

Документы принимаются по адресу: 121355, г. Москва, ул. И.Франко, д.12 (каб. 318).

Управление социальной защиты населения Западного административного округа города Москвы объявляет конкурс на замещение государственной должности государственной гражданской службы заместителя начальника управления

Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет, по специальности не менее 4-х лет.
Знание вопросов:
– организации работы по формированию и совершенствованию системы социального обслуживания населения.
Для участия в конкурсе необходимо сдать следующие документы в службу кадров Управления социальной защиты населения Западного административного округа:
Личное заявление, анкету с фотографией, копию паспорта и заверенную трудовую книжку, копии документов об образовании, медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу ф.86/у, справки из наркологического и психоневрологических диспансеров.

Документы принимаются в течение месяца после опубликования объявления.

Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8 (499) 138-3228

Управа района Крылатское г. Москвы объявляет конкурс на создание кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы главный специалист-юрист

Управа района Солнцево Западного административного округа г. Москвы объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на должность государственной гражданской службы города Москвы

– ведущий специалист общего отдела (секретарь главы управы).

Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования.
Дополнительную информацию можно получить на сайте управы района Солнцево http;//www.solncevo.zao.mos.ru

Документы представляются лично соискателем в течение 30 дней со дня опубликования объявления в управу района Солнцево по адресу: ул. Богданова, д. 50, 3 этаж, каб. 320, по рабочим дням с 10.00 до 17.00, обед с 12.30 до 13.30.
Телефон для справок: 435-6092

Инспекция Федеральной налоговой службы № 30 по г. Москве проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

– ведущего специалиста-эксперта (1) в отдел кадров;
– главного государственного налогового инспектора (1) в юридический отдел;
– старшего государственного налогового инспектора (1) в отдел информационных технологий;
– начальника отдела (1), государственного налогового инспектора (1) в отдел ввода и обработки данных;
– главного государственного налогового инспектора (1), старшего государственного налогового инспектора (1) в отдел учета, отчетности и анализа;
– заместителя начальника отдела (1), главного государственного налогового инспектора (1) в отдел урегулирования задолженности;
– главного государственного налогового инспектора (1), старшего государственного налогового инспектора (1), государственного налогового инспектора (2) в отдел выездных проверок № 1;
– главного государственного инспектора (1), старшего государственного налогового инспектора (1), государственного налогового инспектора (2) в отдел выездных проверок № 2;
– заместителя начальника отдела (1), старшего государственного налогового инспектора (1), государственного налогового инспектора (1) в отдел камеральных проверок № 1;
– старшего государственного налогового инспектора (1), государственного налогового инспектора (1) в отдел камеральных проверок № 2;
– главного государственного налогового инспектора (1), государственного налогового инспектора (1) в отдел камеральных проверок № 3;
– начальника отдела (1) оперативного контроля;
– главного государственного налогового инспектора (1), государственного налогового инспектора (1) в отдел встречных проверок.

К претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования:
– начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный государственный налоговый инспектор – наличие высшего профессионального образования и стажа работы не менее двух лет государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности;
– старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, ведущий специалист-эксперт – наличие высшего профессионального образования.
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 1 февраля 2010 г. по 2 марта 2010 г.
Время приема документов: с 9.30 до 13.00.
Адрес приема документов: 121433. г. Москва, ул. Малая Филевская, д.10, стр. 3. Инспекция Федеральной налоговой службы № 30 по г. Москве, ком.10, тел/факс (499)146-3357, www.r77nalog.ru
Информация об условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Инспекции Федеральной налоговой службы № 30 по г. Москве и об условиях прохождения государственной гражданской службы размещена на сайте: www.r77.naloq.ru Телефон для справок: 8 (499) 144–7554.

Управа района Раменки Западного административного округа города Москвы объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы города Москвы

– начальника, главного, ведущего специалиста организационного отдела;
– начальника, главного, ведущего специалиста отдела по вопросам жилищной политики, жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;
– начальника, главного, ведущего специалиста отдела по социальным вопросам;
– начальника, главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности;
– начальника, главного, ведущего специалиста отдела по вопросам экономики, инвестиций, развития инфрастуктуры и строительства;
– начальника, ведущего специалиста отдела организационно-методического обеспечения работы с документами;
– начальника, главного, ведущего специалиста отдела потребительского рынка.
– зав.сектором, главного, ведущего специалиста сектора службы «одного окна»;
– главного специалиста-юриста.

Условия конкурса:
1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям:
наличие высшего профессионального образования, стаж работы гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет для начальников отделов; наличие высшего профессионального образования.
2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия требованиям к должностям. При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования.
3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управу района Раменки:
а) собственноручно написанное личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии 5x6 см.;
в) собственноручно написанную и подписанную автобиографию;
г) копию паспорта или заменяющего документ ( соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) копии документов о профессиональном образовании с вкладышем, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы ( службы).
е) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
ж) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению ( медицинские справки ф-086, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров, всего 3 шт.);
з) справку из налоговых органов о доходах и принадлежащем имуществе;
и) копии свидетельств о заключении или расторжении брака, свидетельства о рождении детей;
к) копию документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
л) копии удостоверений о награждении государственными наградами;
м) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
н) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
о) копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования
Документы, указанные в п.З, принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления ( до 20 февраля 2010 г.)
Документы представляются лично соискателем в управу района Раменки г.Москвы по адресу: Мичуринский пр-т, д. 31, корп. 5, каб. 15, 16, телефон для справок: 8 (499) 739–1925

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы государственного органа города Москвы - управы района Фили-Давыдково города Москвы

Руководствуясь нормами Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Закона г. Москвы от 26.01.2005 № 3 «О государственной гражданской службе г. Москвы», Указом Мэра Москвы от 22.11.2007 г. № 106-УМ «О кадровом резерве на государственной гражданской службе г. Москвы», распоряжением главы управы района Фили-Давыдково от 26.03.2009г. № 45-Р, управа района объявляет прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы государственного органа города Москвы – управы района Фили-Давыдково г. Москвы по следующим должностям:
–  начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;
–  главный бухгалтер
– начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности;
–  заведующий организационным сектором;
–  заведующий службой «одного окна»;
–  консультант-юрист;
–  консультант отдела жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства.

В число квалификационных требований к указанным должностям входит наличие высшего профессионального образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, знания норм законодательства Российской Федерации, г. Москвы и иных нормативно - правовых актов в данной области, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Управа района также объявляет прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакансий по следующим должностям:

–  главный специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;
–  главный специалист службы по вопросам социальной защиты населения;
–   главный специалист службы по вопросам молодежной и семейной политики, труда и занятости;
–  главный специалист службы по вопросам потребительского рынка и услуг;
–  главный специалист службы по вопросам транспорта и связи;
–  главный специалист службы «одного окна»;
–  ведущий специалист службы по вопросам строительства, землепользования и жилищной политики;
–  ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности;
–  ведущий специалист службы по работе со служебной корреспонденцией и письмами граждан;
–  ведущий специалист службы по вопросам потребительского рынка и услуг;
– ведущий специалист службы по вопросам социальной защиты населения;
–  ведущий специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;
–  ведущий специалист организационного сектора;
–  ведущий специалист службы «одного окна».

В число квалификационных требований к указанным должностям входит наличие высшего профессионального образования, стаж работы по специальности не менее трех лет, знания норм законодательства Российской Федерации, г. Москвы и иных нормативно - правовых актов в данной области, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо в течение 30 дней со дня опубликования объявления представить в управу района следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;
е) справку из налоговых органов (декларация) о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности.

Прием документов осуществляется в управе района Фили-Давыдково г. Москвы с 10.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Москва, ул. Кастанаевская, д. 29, корп. 2, кабинет № 4.

Управление социальной защиты населения Западного административного округа города Москвы объявляет конкурс на замещение государственной должности государственной гражданской службы - ведущего специалиста управления.

Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет, из них по специальности не менее 4-х лет.

Для участия в конкурсе необходимо сдать следующие документы в службу кадров Управления социальной защиты населения Западного административного округа:
Личное заявление, анкету с фотографией, копию паспорта и заверенную трудовую книжку, копии документов об образовании, медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу ф.086/у, справки из наркологического и психоневрологических диспансеров.

Документы принимаются в течение месяца после опубликования объявления.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8(499) 138-3228.

Управа района Ново-Переделкино объявляет о приеме документов для участия конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей гражданской службы.

В соответствии с Законом города Москвы от 26 января 2005 года №3 «О государственной гражданской службе города Москвы» и во исполнение Указа Мэра Москвы от 22.11.2007 № 106-УМ «О кадровом резерве на госу­дарственной гражданской службе города Москвы», управа района Ново-Переделкино объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для заме­щения вакантных должностей гражданской службы (приложение) с 29 декабря 2009 года.

В число квалификационных требований к должностям государствен­ной гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных ви­дов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимым для испол­нения должностных обязанностей.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- личное заявление;
-  собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма кото­рой утверждается Правительством РФ, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное обра­зование, стаж работы и квалификацию:
-  копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по же­ланию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующе­го поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Указанные документы представляются в течение 30 дней со дня объ­явления об их приеме в кадровую службу управы района Ново-Переделкино по адресу: Боровское ш., д. 33 каб. 20 с 9.00 до 18.00 ежедневно, выходные дни - суббота, воскресенье тел.733-3856.

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей государственной гражданской службы
управы района Ново-Переделкино
для замещения которых создается Резерв

1. Начальник организационного отдела
2. Главный специалист организационного отдела
3. Главный специалист организационного от дела
4. Ведущий специалист организационного от дела
5. Начальник отдела социального развития
6. Главный специалист отдела социального развития
7. Главный специалист отдела социального развития
8. Главный специалист отдела социального развития
9. Начальник отдела экономики и потребительского рынка
10. Главный специалист отдела экономики и потребительского рынка
11. Главный специалист отдела экономики и потребительского рынка
12. Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства
13. Главньтй специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства
14. Главный специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства
15. Главный специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства
16. Главный бухгалтер-начальник отдела
17. Заведующий сектором службы «одного окна»
18. Главный специалист сектора службы «одного окна»
19. Ведущий специалист сектора службы «одного окна»
20. Главный специалист-юрист
21. Главный специалист кадровой службы
22. Главный специалист службы по обеспечению режима секретности и мо­билизационной подготовке

Инспекция Федеральной налоговой службы № 31 по г. Москве в лице  и.о. начальника Инспекции Абаюшкиной Елены Ивановны, действующего на основании Положения об инспекции от 22.01.2008 года, в соответствии с приказом Инспекция Федеральной налоговой службы № 31 по г. Москве от 28.12.2009 года № 156 объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей

* Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:

1. экономическая теория;
2. национальная экономика;
3. экономика и управление на предприятии;
4. финансы;
5. налоги и налогообложение;
6. банковское дело;
7. бухгалтерский учет, анализ и аудит;
8. экономика и бухгалтерский учет;
9. государственное и муниципальное управление;
10. менеджмент:
11. либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

**  Высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
*** Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.
2. Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р) (сокращения и исправления не допускаются) с приложением черно-белой фотографии на матовой бумаге, размером 4*6 см.;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании с приложением  вкладыша, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);  если ВУЗ является негосударственным образовательным учреждением, представляется лицензия на осуществление образовательной деятельности и свидетельство о государственной аккредитации с приложениями на период обучения;
- характеристика с прежнего места работы; работникам, работавшим ранее в налоговых органах наличие характеристик с прежнего места работы в налоговом органе;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (МЕДИЦИНСКАЯ СПРАВКА форма № 086/у, справка от психоневрологического диспансера, справка от наркологического диспансера);
е) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
ж) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (федерального государственного служащего), супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина  (федерального государственного служащего) по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года             № 559 «О представлении гражданами, претендующими  на замещение  должностей Федеральной налоговой службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера»;
и) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
к) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (все страницы документа);
л) копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской  Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
м) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковы имеются);
н) копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
о) автобиография (заполнение собственноручно);
п) копия свидетельства о заключении брака;
р) копия свидетельства о расторжении брака (справка из ЗАГСА о первом браке);
с) копия свидетельства о рождении детей (до 18 лет):
т) копия страхового полиса обязательного медицинского страхования граждан.
3. Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
5. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте инспекции в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не признанных победителями, могут быть им возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. После этого срока  подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
6. Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 11 января 2010 г.  по с 10 февраля 2010 г. 
Время приема документов: с 9.30 до 12.00.
Адрес: 121351, г. Москва, ул. Молодогвардейская, д. 23, корп. 1, ИФНС России № 31 по г. Москве, комн. 22, тел/факс 417-8644, www.r77.nalog.ru
7. Заседание конкурсной комиссии  планируется провести:
1_марта 2010 г.  в 14.00 по адресу: г. Москва, ул. Молодогвардейская, д. 23, корп. 1, Инспекция  Федеральной налоговой службы № 31 по г. Москве, комн. 17.
Не позднее, чем за 15 дней до заседания конкурсной комиссии (очной встречи кандидата с конкурсной комиссией на втором этапе конкурса) гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Контактный телефон: 417-6779

МГУП «Мослифт»

Kрупнейшая в стране организация, специализирующаяся на обслуживании лифтового оборудования, приглашает выпускников получить востребованную и хорошо оплачиваемую профессию «электромеханик по лифтам».

У нас работают только москвичи и жители ближайшего Подмосковья. Для эффективной и стабильной работы созданы все условия. Помимо обязательного социального пакета (ежегодный оплачиваемый отпуск, «тринадцатая» зарплата, оплата больничных листов, отчисления в пенсионный фонд, обязательное медицинское страхование), мы предоставляем и компенсационный социальный пакет: обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, льготные путевки, оплату мобильной связи, оплату затрат на обучение в вузе, оплата занятий спортом и другие льготы.

МГУП «Мослифт» – социальный партнер Электромеханического колледжа № 55.

Профессию «электромеханик по лифтам» можно получить в вышеуказанном колледже, который имеет два отделения.

Обучение в колледже бесплатное, все учащиеся обеспечиваются бесплатными обедами, на время обучения им предоставляется отсрочка от армии.

На отделении начальной профессиональной подготовки обучение на базе 9 классов по профессиям «электромеханик по лифтам» и «электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики». Срок обучения 3 года. Прием без экзаменов. Тел.: (499) 617–9344, (499) 617–9244, (499) 618–7201. Адрес: ул. Судостроительная, д. 48, проезд м. «Коломенская», трамваи 35 и 47 до конечной остановки «Нагатино».

На отделении среднего профессионального образования обучение на базе 9 и 11 классов по специальности «техническая эксплуатация и обслуживание электромеханического оборудования» (специализация по лифтовому оборудованию), срок обучения 3 года 10 мес. и 2 года 10 мес. Экзамен по математике и русскому языку. Тел.: 601–4678, 601–4676, 601–4673. Адрес: ул. Михалковская, 52, проезд от м. «Водный стадион», авт. 123 до ост. «Автобаза».

Приходите к нам учиться и работать!

Управление Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по г. Москве приглашает граждан на должности сотрудников:

1. Оперуполномоченного оперативного подразделения
Служебная деятельность связана с проведением оперативно-розыскных мероприятий по выявлению и пресечению наркопреступлений на территории г. Москвы. Возраст — от 18 до 40 лет. Для назначения на должности среднего начальствующего состава необходимо иметь образование не ниже среднего профессионального (колледж), на должности старшего начальствующего состава — высшее профессиональное образование, предпочтительно юридическое. Первоначальная заработная плата — от 18 000 до 23 000 руб. Рабочий день ненормированный. Предусмотрена льготная выслуга лет на пенсию. К сотрудникам предъявляются повышенные требования по состоянию здоровья. Сотрудники проходят службу в подразделениях, расположенных во всех административных округах г. Москвы. При приеме на службу присваивается специальное звание офицера полиции.

2. Следователя следственного подразделения, дознавателя подразделений дознания
Служебная деятельность связана с расследованием уголовных дел подследственных органам наркоконтроля на территории г. Москвы. Возраст — от 18 до 40 лет. Для назначения на должности среднего начальствующего состава необходимо иметь образование не ниже среднего профессионального, юридическое (колледж), на должности старшего начальствующего состава — высшее профессиональное образование, юридическое. Первоначальная заработная плата — от 18 000 до 23 000 руб. График работы — 5-дневная рабочая неделя. Предусмотрена льготная выслуга лет на пенсию. Сотрудники проходят службу в следственных подразделениях, расположенных во всех административных округах г. Москвы. При приеме на службу присваивается специальное звание офицера полиции.

3. Эксперта-криминалиста экспертно-криминалистического подразделения
Служебная деятельность связана с криминалистическим обеспечением оперативно-следственных мероприятий, проведением экспертиз и исследований (физико-химических, экономических, фоноскопических, компьютерно-технических, технико-криминалистических, почерковедческих). График работы — 5-дневная рабочая неделя. Первоначальная заработная плата — от 18 000 до 23 000 руб. Для назначения на должности среднего начальствующего состава необходимо иметь образование не ниже среднего профессионального (колледж), на должности старшего начальствующего состава — высшее профессиональное образование, предпочтительно химическое или техническое. Возраст — от 18 до 40 лет. При приеме на службу присваивается специальное звание офицера полиции.

4. Оперуполномоченного подразделения специального назначения
Служебная деятельность связана с физической и вооруженной поддержкой проводимых оперативно-розыскных мероприятий. График работы — сменный. Предусмотрена льготная выслуга лет на пенсию. Первоначальная заработная плата — от 18 000 до 23 000 руб. К сотрудникам предъявляются повышенные требования по состоянию здоровья и физической подготовленности. Для назначения на должности среднего начальствующего состава необходимо иметь образование не ниже среднего профессионального (колледж), на должности старшего начальствующего состава — высшее профессиональное образование. Возраст — от 18 до 40 лет. При приеме на службу присваивается специальное звание офицера полиции.

5. Контролера, младшего специалиста подразделения специального назначения
Служебная деятельность связана с охраной объектов Управления ФСКН России по г. Москве и обеспечением пропускного режима. График работы — сменный. Первоначальная заработная плата — от 13 000 до 18 000 руб. Необходимо иметь образование не ниже общего среднего (полного). Возраст — от 18 до 40 лет. При приеме на службу присваивается специальное звание прапорщика полиции.

6. Специалиста в информационно-аналитические подразделения
Служебная деятельность связана с обеспечением использования современных информационных систем и средств вычислительной техники и связи, подготовкой и оценкой документов информационно-аналитического характера. График работы — 5-дневная рабочая неделя. Первоначальная заработная плата — от 18 000 до 23 000 руб. Необходимо иметь образование не ниже среднего профессионального (колледж), предпочтительно высшее профессиональное образование, предпочтительно техническое. Возраст — от 18 до 40 лет. При приеме на службу присваивается специальное звание офицера полиции.

7. Оперативного шофера в подразделение материально-технического обеспечения
Служебная деятельность связана с автотранспортным обеспечением оперативно-служебной деятельности. График работы — 5-дневная рабочая неделя или скользящий. Первоначальная заработная плата — от 13 000 до 18 000 руб. Необходимо иметь образование не ниже общего среднего (полного), предпочтительно среднее профессиональное (колледж). Возраст — от 18 до 40 лет. К сотрудникам предъявляются повышенные требования по состоянию здоровья. При приеме на службу присваивается специальное звание прапорщика полиции.

Кандидатам на службу в Управление ФСКН России по г. Москве необходимо наличие постоянной прописки в г. Москве или Московской области.

Лица, поступающие на службу в органы наркоконтроля, проходят обязательное медицинское освидетельствование и специальную проверку.

Служба в органах наркоконтроля проходит только на контрактной основе. С гражданином, принимаемым на службу, заключается контракт о прохождении службы в органах наркоконтроля на срок 1 год, 3 года, 5 лет либо на период отсутствия сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

Лица, принятые на службу в органы наркоконтроля, не прошедшие срочную военную службу и не имеющие отсрочки, могут быть уволены со службы в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

Всем сотрудникам ФСКН России в период прохождения службы предоставляются льготы и компенсации (в том числе компенсация за проезд на общественном транспорте к месту службы и обратно), один раз в год — бесплатный проезд к месту отдыха и обратно (в том числе 50 % членам семьи), бесплатное медицинское обслуживание, предоставление путевок в ведомственные дома отдыха и санатории. Право на пенсию наступает при выслуге 20 лет (в том числе и в льготном исчислении).

8.На должности федеральной государственной гражданской службы в подразделения материально-технического обеспечения прием осуществляется на конкурсной основе. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации в возрасте — от 18 до 60 лет, имеющие высшее или среднее профессиональное образование (колледж) и отвечающие квалификационным требованиям по должности. Первоначальная заработная плата — от 11 000 до 16 000 руб. График работы — 5-дневная рабочая неделя. Гражданским служащим в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и ФСКН России предусмотрено присвоение классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации.

9. На должности работников бюджетной сферы в подразделение материально-технического обеспечения
— водитель легкового (грузового) автомобиля, первоначальная заработная плата — от 10 000 до 13 000 руб.;
— заведующий складом, первоначальная заработная плата — от 12 000 до 15 000 руб.;
— автослесарь, автоэлектрик, моторист, первоначальная заработная плата — от 10 000 до 13 000 руб.;
— плотник, электрик, первоначальная заработная плата — от 9000 до 11 000 руб.;
— подсобный рабочий, первоначальная заработная плата — от 7000 до 9000 руб. График работы — 5-дневная рабочая неделя.

Лица, поступающие на работу в органы наркоконтроля, проходят обязательную специальную проверку.
Работа в органах наркоконтроля проходит в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

Наш адрес: г. Москва, ул. Азовская, д. 19 (проезд: до ст. м. «Каховская»). Тел.: (495) 310-7795, 310-7593, 316-2065.

Московский общественно-деловой центр инвалидов сall-центр «Теле-Куре» объявляет набор

Инвалидов по зрению с целью обучения и последующего трудоустройства. В центре инвалиды по зрению обучаются и работают диспетчерами сall-центра на компьютерах специально адаптированных для незрячих. т.д.

Запись на собеседование по тел. 223-6928